Migration de Camunda 7 vers Camunda 8 – Les vrais défis (ce que les équipes n’anticipent pas)
La migration de Camunda 7 vers Camunda 8 n’est pas une simple mise à jour.
Il s’agit d’une migration de plateforme complète qui impacte l’architecture, le développement, le déploiement et les opérations.
De nombreuses équipes sous-estiment cette transition et découvrent trop tard des risques importants en production.
Dans cet article, nous abordons les véritables défis rencontrés lors d’une migration Camunda 7 → Camunda 8, basés sur une expérience pratique réelle, et non uniquement sur la documentation officielle.
1️⃣ Camunda 7 vs Camunda 8: deux plateformes très différentes
Camunda 7
Moteur BPM monolithique
Exécution centrée sur la base de données
Java Delegates et External Tasks
Couplage fort avec l’application Java
Camunda 8
Architecture distribuée et événementielle
Zeebe Broker + Gateway
Job Workers à la place des Java Delegates
Plateforme pensée pour Kubernetes
👉 Réalité terrain :
Il ne s’agit pas d’une montée de version, mais bien d’une refonte architecturale.
2️⃣ Compatibilité BPMN : pas à 100 %
Même si les deux plateformes utilisent BPMN 2.0, le comportement d’exécution diffère.
Problèmes BPMN fréquents lors de la migration :
Les execution listeners ne sont pas supportés
Les script tasks se comportent différemment
Les transactions ne fonctionnent plus de la même façon
La gestion des erreurs doit être repensée
Certains patterns BPMN ne sont plus compatibles
⚠️ Un processus BPMN parfaitement fonctionnel en Camunda 7 peut échouer ou se comporter différemment en Camunda 8.
3️⃣ Java Delegates → Job Workers (réécriture majeure)
En Camunda 7 :
En Camunda 8 :
Plus de Java Delegates
La logique est exécutée par des Job Workers externes
Communication via gRPC ou REST
Exécution totalement asynchrone
👉 Conséquences :
Le code existant doit être réécrit
La gestion transactionnelle change
La stratégie de retry et d’erreurs doit être repensée
C’est l’un des coûts cachés majeurs de la migration.
4️⃣ Changements du modèle de données et d’historique
Camunda 7 :
Accès direct aux tables runtime et history
Requêtes SQL personnalisées
Débogage direct via la base de données
Camunda 8 :
Pas d’accès direct à la base
Historique géré différemment
Reporting fortement dépendant de Optimize
Débogage via Operate et les logs
👉 Les équipes utilisant des rapports SQL personnalisés doivent tout redévelopper.
5️⃣ Complexité DevOps et Kubernetes
Camunda 8 est nativement conçu pour Kubernetes.
Nouveaux défis opérationnels :
Scalabilité des brokers Zeebe
Gestion des partitions et réplications
Backpressure et gestion de charge
Paramétrage CPU / mémoire
Supervision des composants distribués
⚠️ Sans expertise Kubernetes et DevOps, les problèmes apparaissent rapidement en production.
Camunda 7 pouvait tourner sur une simple VM.
Camunda 8 ne doit pas être exploité de cette manière.
6️⃣ Stratégie de migration : Big Bang ou hybride
❌ Migration Big Bang (risque élevé)
Arrêt complet de Camunda 7
Bascule immédiate vers Camunda 8
Réécriture de tous les processus
Risque : interruption de service et impact métier
✅ Approche hybride recommandée
Maintenir Camunda 7 pour les processus existants
Démarrer les nouveaux processus sur Camunda 8
Migrer progressivement les workflows
Exploiter temporairement les deux plateformes
Cette approche réduit fortement les risques.
7️⃣ Réalité des coûts et licences
Camunda 8 implique :
Coûts d’infrastructure plus élevés
Complexité opérationnelle accrue
Fonctionnalités avancées liées à la licence
👉 Une migration doit être justifiée par un besoin métier réel, pas par un effet de mode.
8️⃣ Quand migrer vers Camunda 8 est pertinent
✅ Processus événementiels à fort volume
✅ Architecture cloud-native
✅ Projets greenfield
✅ Besoins de scalabilité massive
9️⃣ Quand il vaut mieux rester sur Camunda 7
❌ Plateformes Camunda 7 stables en production
❌ Forte dépendance aux Java Delegates
❌ Équipe DevOps limitée
❌ Volumes de processus faibles
Dans beaucoup de cas, Camunda 7 reste la meilleure solution.
🔑 Conclusion
La migration de Camunda 7 vers Camunda 8 n’est ni obligatoire, ni urgente, ni simple.
Une migration réussie nécessite :
Une refonte BPMN
Une réécriture du code
Une maturité DevOps
Une analyse des coûts
Une stratégie de migration progressive
💼 Accompagnement professionnel
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